Справка на карте Севастополя:

Рекрутинг и HR в Севастополе

+ Добавить организациюМагазины Отдых Услуги Юристы и адвокаты Химчистки и прачечные Ремонтные мастерские Театральные кассы Консалтинг Услуги сантехника Нотариусы Почта и связь Рекрутинг и HR Бюро переводов Wi-Fi Ателье Интернет-кафе Ломбарды Страхование Обмен валют Банки и кредитные компании Банкоматы Прокат транспорта Турагентства и турфирмы Авиа и ж/д билеты Автостоянки Автошколы Заправки ГАИ Парковка Автосигнализация СТО и мойки Печать и полиграфия

ПП "Окрыляем успехом" (ребрендинг ЦКТ "Успех")
"ПП "Окрыляем успехом" (ребрендинг ЦКТ "Успех")" находится по адресу: Севастополь, ул Багрия 41. Телефон: 0692930509, 0692937509
- бизнес-консалтинг по стратегии создания и развития бизнеса, бизнес-тренинги, коучинг - рекрутинг менеджеров среднего и высшего уровня, headhunting, скрининг, построение карьеры, консультирование -маркетинг: промоакции, фокус-группы, исследования
ПАРАМПАРА
"ПАРАМПАРА" находится по адресу: Севастополь, Вакуленчука 33а. Телефон: 0509878052
Одним из основных направлений деятельности компании «ПарамПара» является поиск и подбор персонала, мы работаем как кадровое агентство и как рекрутинговая компания — наши услуги оплачивает работодатель, при этом каждый Соискатель, который обращается к нам может быть рассмотрен на актуальные вакансии. Мы предоставляем нашим Клиентам услуги подбора персонала по всей территории Украины, в различных отраслях и на различные позиции. Мы находимся в городе Севастополе. Принципы работы: Компания «ПарамПара» – это прежде всего команда профессионалов в сфере подбора и оценки персонала. Как и в кадровом агентстве у нас существует достаточно большая база специалистов различного профиля. Но несмотря на это, мы ищем профессионалов для конкретной вакансии, исходя из запросов наших Клиентов. Основная наша задача — способствовать улучшению развития бизнеса наших Клиентов-компаний, которые специализируются в различных сферах экономики. В своей работе мы используем гибкий и индивидуальный подход к каждому Клиенту, соблюдаем этические стандарты, ориентируемся на современные технологии подбора и методы оценки персонала. Работа с Клиентом: 1. Знакомство с Клиентом-компанией. 2. Составление Заявки на подбор персонала (подробное описание будущего кандидата по всем основным критериям). 3. Поcле этого с нашей стороны производится анализ уровня сложности данной вакансии, составляются приблизительные сроки её закрытия, и согласовывается цена. Вносится предоплата в размере 10 % от согласованной цены. 4. Следующим этапом является непосредственно поиск кандидата, который сопровождается регулярным отчетом о проделанной работе и полученных результатах. Поиск продолжается до тех пор, пока не будет отобран Клиентом подходящий кандидат. 5. После выхода кандидата на стажировку, с Клиентом решаются оставшиеся финансовые вопросы. 6. Далее на протяжении гарантийного срока (2-х календарных месяцев) с нашей стороны ведется сопровождение кандидата, в случае увольнения работника в течении указанного периода, наша компания предоставляет Клиенту бесплатную замену.